photo LA Grenobloise 2025 : une édition ambitieuse le dimanche 21 septembre !

LA Grenobloise 2025 : une édition ambitieuse le dimanche 21 septembre !

Courses à pied

Grenoble - 38

Du 21/09/2025 à 10:00 au 21/09/2025

Organisée par L’ASPTT Grenoble Grésivaudan Athlétisme, LA Grenobloise est désormais le RDV incontournable et solidaire de LA rentrée iséroise. Il réunit les adhérents du club, les bénévoles et les participants pour soutenir deux associations : La Ligue contre le cancer et l'Enfant bleu Grenoble.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Automobile - Moto

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle Gérer les emplois du temps et les rdv clientèle Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, réceptions, expéditions) Suivre les factures fournisseurs Etablir des devis et des factures pour les clients Gérer les règlements clients, les crédits clients, effectuer des relances afin de veiller au recouvrement des impayés,

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la cheffe du S2A ECS, vos missions principales seront les suivantes : *Assurer la gestion administrative des demandes et de l'attribution des places en EAJE - Gérer les rdv au guichet unique PE pour les familles - Enregistrer les demandes de préinscriptions des familles et créer les dossiers en liste d'attente dans le logiciel de gestion Concerto - Réceptionner, vérifier et traiter les justificatifs - Organiser et préparer les commissions d'attribution : fixer les dates en lien avec les cheffes de services et l'élu référent, mettre à jour les dossiers des familles, établir le classement au regard des critères d'attribution définis (pondération) - Réaliser les inscriptions des familles ayant eu une place en crèche - Préparer les courriers de réponse suite à la commission d'attribution et faire le suivi de l'acceptation ou du refus des places - Organiser et co-animer une réunion administrative post-commission pour les familles ayant eu une place en crèche - Réaliser les contrats d'accueil (nouveaux entrants, renouvellement, modification de contrat d'un enfant déjà accueilli) - Tenir des permanences de signature des[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de l'assistant(e) administratif et gestion financière des opérations (H/F) Placé sous l'autorité de la directrice des Transports et des mobilités et en lien avec les différents services de l'Agglo, vous apportez une aide administrative en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil et d'orientation des usagers. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Missions d'accueil et d'information : - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous de la direction - Assurer la réception, le traitement et la circulation du courrier physique et électronique et des communications téléphoniques - Gérer le planning de la direction - Apporter un soutien technique et logistique à l'organisation des réunions et des évènements de la direction : prise de rdv, invitations, diffusion, disposition du mobilier, accueil des visiteurs... Missions administratives : - Gérer les demandes d'inscription au transport scolaire et aux différents services de mobilité - Assurer le traitement et la mise en forme de documents, rapports et courriers après validation de la directrice - Rassembler et mettre en forme[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ULISSE recrute un-e encadrant-e technique en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés au sein de Grenoble Solidarité (Ressourcerie). PRINCIPALES ACTIVITES Recruter et intégrer Accueillir les nouveaux salariés, les informer des règles relevant du code du travail, du règlement intérieur, du fonctionnement du groupe (en réunion intégration avec remise des documents utiles) ; Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; Surveiller la période d'essai en étant attentif aux signaux d'alerte (manque de motivation, retard, etc.). Former le salarié au poste de travail Former les nouveaux arrivants (salariés en parcours) aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures en vigueur dans l'entreprise, ainsi qu'aux gestes et postures appropriés ; Contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec la fonction CIP ; Intégrer une démarche de formation dans les situations de production (encadrement pédagogique/transmission savoir-faire et savoir être) adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique ; Organiser le travail[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 3/Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 4 /Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Chef, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une entreprise familiale, vous occuperez les différentes missions : -Gérer les appels téléphoniques entrant et sortants -Planification des rdv de suivi installation et maintenance sur agenda électronique partagé. -Edition des factures et enregistrement des règlements -Edition des devis et contrats entretien clients -Gestion de la communication sur les réseaux sociaux. Vous avez une expérience validée, vous êtes une personne CAPABLE DE TRAVAILLER AVEC LES AUTRES, vous communiquez auprès de vos collègues, vous aimez la relation CLIENTS et êtes à l'aise. Vous avez une appétence pour la comptabilité. Vous travaillerez à temps partiel dans un premier temps et en fonction de vos compétences et motivations, le temps de travail pourrait évoluer. Vous travaillerez le LUNDI, MARDI ET MRECREDI. 08h30-12 14-17h30

photo Spa Praticien / Spa Praticienne

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

***POSTE LOGE / SAISON ETE 2025 Missions : Vous serez en charge de l'accueil des clients, du planning et éventuellement des prises de rdv et des encaissements. - Vous devez être capable de conseiller être à l'écoute du client sur ses attentes. - Vous devez réaliser les massages avec confiance, dynamisme et maitrise. - De plus, comme dans tout espace de vente de produits et de services vous devrez participer à la gestion de l'entreprise en vue de l'optimisation des locaux, de l'utilisation des produits et des cabines, - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Vous devrez entretenir et veillez à la propreté des locaux du spa. Vous serez en charge de remettre en place les locaux avant de nouveaux clients et de traiter linge du SPA Qualités requises : Être à l'écoute et avoir un très bon contact humain. Etre poli(e), souriant(e), avenant(e), patient(e) - Avoir un bon esprit d'analyse, afin de déterminer au mieux les besoins de la clientèle. - Être réactif(ve) et savoir s'adapter à la diversité de la clientèle et de ses souhaits. - Délicat(e), prévenant(e), afin de fidéliser la clientèle. - Disposer d'un bon sens de l'organisation afin de gérer[...]

Ressources supplémentaires